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中国放出贸易战反击“第一招”后 美国人是这反应

2019-09-17 22:00 来源:中青网

  中国放出贸易战反击“第一招”后 美国人是这反应

  流动性挑战资管新规征求意见已经结束,正式出台指日可待。另外,对于存量部分如何处置、过渡期多长,业内一直存在争议。

千呼万唤始出来,酝酿已久的终于靴子落地。根据测算,截止2018年3月31日,存量的保本基金剩余1461亿元,这部分基金面临到期转型问题。

  换言之,信托计划募集的资金,实际来自银行。新规延长过渡期至2020年,但在新规发布之前,各家银行发的部分老的产品,其到期日在过渡期结束后,这些产品后续如何处理?金融机构与客户之间的合同,还受到合同法约束,不能随意终止合同等,诸如此类的问题将如何解决?国家金融与发展实验室副主任曾刚对第一财经记者称,资管新规是原则性的规定,需要等银保监会的银行理财细则出台看。

  有私募对记者表示,目前并未收到了来自券商的暂停产品销售的通知。过渡期结束后,金融机构的资产管理产品按照本意见进行全面规范(因子公司尚未成立而达不到第三方独立托管要求的情形除外),金融机构不得再发行或存续违反本意见规定的资产管理产品。

普益标准最新统计数据显示,12月9日至15日,295家银行共发行1787款理财产品,发行量减少102款,全国31个省市自治区中,有27个省份的保本理财收益率环比下降,31个省份的非保本理财收益率全部环比上涨。

  经过多轮调研,资管新规过渡期可能延长半年至2019年底。

  但多位业内人士认为,真正存在期限错配风险的,是最近两年发行的产品,占比并不是很大,即便届时没有新产品接续,仍可通过其他金融工具解决,相关风险可控。这可以理解为修订版新规只是粗条例,还有一批细则在路上,也可以理解为暂缓执行。

  此外,对于有能力设立资管子公司的银行而言,资管子公司将给予银行资管发展带来更多的机会,同时也符合去通道的监管导向。

  毕竟上百万亿的规模,不仅仅是银行的钱袋子,也是高净值客户的来源。今年,债市是否会出现转机和长久期配置的机会?即将落地的资管新规对债市的“净影响”如何?第一财经记者还获悉,近期多家外资私募基金开始建仓中国债市。

  2018年4月27日,经国务院同意,《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》(以下简称正式稿)正式发布。

  恒生电子执行董事蒋建圣在致辞中表示:“自2012年大资管时代大幕拉开后进入了高速发展轨道,目前资管规模超过100万亿,其中30%是银行资管,而即将出台的资管新规成为撼动整个资产管理业务变局的关键。

  一位接近监管人士对第一财经记者称,目前银行理财产品的存量那么大,如何解决存量这个“堰塞湖”才是难点,也是关键,监管机构已经要求金融机构向监管部门报分年处置计划。我们首先来看一下,资管新规正式稿与征求意见稿关键点的变化。

  

  中国放出贸易战反击“第一招”后 美国人是这反应

 
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未完成业绩被罚泼冷水吃活虫?这家影楼与员工这样开玩笑

2019-09-17 17:23 | 国搜徐州 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 | 扫描到手机
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核心提示:丰县论坛有个名叫《未完成业绩,丰县某影楼竟罚员工吃活虫、泼冷水……》的帖子非常火爆,不少论坛纷纷转载。帖子的视频中有现场泼冷水及活虫在蠕动的视频,令网友看了目瞠口呆-“这样的营销模式从哪学来的?

这两天,丰县论坛有个名叫《未完成业绩,丰县某影楼竟罚员工吃活虫、泼冷水……》的帖子非常火爆,不少论坛纷纷转载。帖子的视频中有现场泼冷水及活虫在蠕动的视频,令网友看了目瞠口呆-“这样的营销模式从哪学来的?××××你已经涉嫌违法。”

记者昨天联系到这家影楼的员工,得到的解释是泼冷水是员工内部约定的游戏,参加的员工都是自愿的。而吃活虫纯属开玩笑,员工又不傻,那些虫子是钓鱼用的。

视频中两个女孩被泼冷水

4月23日,丰县论坛上爆出了“一则骇人听闻的事件”,一个名叫《未完成业绩,丰县某影楼竟罚员工吃活虫、泼冷水……》的帖子引起了众多网友关注。

(图片来源于网络,女员工被泼水)

帖子中说:“每家企业都有自己的奖罚制度,这本来无可厚非,只要在合情合理的范围内,员工们一般也都会接受。最近有网友爆料了一则骇人听闻的事件,丰县某婚纱影楼对完不成销售任务员工的惩罚是吃芥末、泼冷水,还生吞活虫……小编本以为这种事只是电视上或者茶余饭后的闲扯,真真的没想到就发生在我们丰县,就发生在我们身边。呼吁相关部门尽快介入调查。不要让这种行为再继续下去。”

帖子中的两条视频更令人难以置信。第一条视频中,一名不在画面中的女子用丰县话说:“我不想跟你们每个人过不去,但没办法。快蹲下。提水去!一桶都行!”随后一名穿白色上衣的长发女子抱头蹲了下来,一名男子提着一桶水从女孩头上浇了下去。这个女孩站起后,又有一名女孩蹲下,被浇了一桶水。

视频后面还有录音,类似女主管在给员工训话:“没完成单子的,今天的惩罚就是吃虫子,而且是活的。”录音中还有人在笑。

第二条视频是一堆黄色的虫子,还在塑料袋里蠕动,十分恶心。视频中也是一个女人的声音:“哎哟,那么多虫子,都是活的,还有蜕皮的。”

还有一张该影楼微信群的聊天截图上,活虫视频上有这么一句话:“亲们,还有三小时,不想吃活虫的,抓紧时间出单子!加油!”微信群名虽然被抹掉了,但熟悉这家影楼的网友还是认出来了。甚至有网友说路过这家影楼时,看到了泼冷水的现场。

网友们看了视频都表示不可思议:“待遇很高吗?这样的处罚为什么还要在那里上班?” “这样的营销模式从哪学来的?××××你已经涉嫌违法”“到底是真是假?希望给我们一个说法,不放过,不冤枉,请知情人出来证实。”

影楼称是内部游戏

记者昨日联系到丰县这家影楼,员工常女士在电话中解释,泼冷水的视频确实发生在他们这家影楼,但并不像网友说的那样是“影楼对员工的处罚”,而是员工内部约定的游戏,完不成任务的就泼冷水,老板根本不知道这件事情。

常女士说,泼冷水就发生在两三天前,视频中的一个女孩是新来的员工,还没过试用期,她参加这个游戏也是自愿的,并未强迫。可能是她回家跟家人讲了,家人很生气,后来就把视频发出来了。

“我们影楼经常搞培训,老板每年花几万元从外地请专业人员来为我们培训。有时我们内部会搞一些有奖有罚的活动,以前有过完成多少个蹲起之类的,就当锻炼身体了。这次玩泼冷水可能有点过了,以后不会再搞了。吃活虫纯粹是开玩笑,那些虫子是钓鱼用的。我们员工又不傻,怎么可能让吃就吃。”常女士说,老板看到论坛上未经核实的报道很生气,已经要求他们删帖。

体罚员工违反《劳动法》

如果不是“员工内部的游戏”,单位是否有权罚员工泼冷水、吃虫子呢?

记者了解到,《劳动法》第96条规定:用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。《劳动合同法》第88条第(3)项也规定,用人单位“侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的”,应依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

有心理咨询师认为:生吃虫子这种自我处罚、自我激励的方式并不可取,采取这种方式首先是对人不尊重;其次,生吃虫子会让人产生恐惧、愤怒,容易让人紧张,造成心理阴影。每个人每个时期的状态都不一样,要给员工一个宽松的氛围,要看到每个人的长处,发挥每个人的长处,这样才能让团体的力量更强大。建议企业,既要鼓励员工,也要容纳员工的失败,同时可以树立典型让员工学习,这样才是长远的可持续发展的企业文化。

(文/新晴)

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